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玉树市公安局坚持党建引领基层社会治理，坚持和发展新时代“枫桥经验”，创新社区警务工作机制，积极探索“社区1+1>2党建联盟”及“村警+N”新形势下警务运作新模式，通过着力推动民警力量下沉到社区、警力资源前置到社区、功能服务投放到社区，充分发挥民、辅、村警入村（社区）治理和扎根基层的优势，进一步深化党务、警务、政务有机融合，全面提升公安机关服务群众、依法治理、组织共治、引导自治等基层社会治理能力，不断提高居民群众的幸福感和获得感。
一、全覆盖选派、高标准选拔，面向党员民警赋权、赋责、赋能。根据玉树州及玉树市委组织部研究制定的《玉树州深化城市基层党建引领基层治理18条措施》《玉树州实行社区党员民警兼任社区党支部副书记试点实施方案》要求，市局通过严格审查、上报请示、研究任职、发文备案的程序，选拔任命18名政治觉悟高、综合素养强、群众口碑好的党员民警担任全市16个社区和2个移民搬迁社区的党支部副书记，实现18个社区全覆盖。并明确要求党员民警以“席位制”方式进行兼任，不占所在社区党支部班子职数、不接转组织关系、不参加所在社区党支部换届选举、不领取社区工资报酬，切实构建起警社合一、警民联动的党建引领城市基层治理新格局。
二、全方位深入、多部门联动，确保打通基层治理“最后一公里”。自兼任工作推进以来，践行“打防结合，重点在防”治安理念，管控风险、宣传防范、严打犯罪，努力实现辖区“发案少、秩序好、社会稳定、群众满意”的目标。发动群防群治防控，强化“阵地”稳控，积极有效整合大治安联防队、治保会、民兵组织等群防治工作队伍，把安全防范落实到社会最小单元。定期深入辖区积极开展“防火、防盗、防诈骗、防矛盾纠纷、防治安灾害事故”六防宣传内容，筑牢群众安全防线。同时，对辖区巷道、村队、重点道路区域进行不定时巡查，了解掌握外来人员、出租房屋和流动人员的动态情况，掌握社情民意，收集、上报社情动态和突出治安问题，对发现的各类隐患能够得到及时、有效化解，让共同缔造美好家园的理念深入民心，为共建平安和谐村居的氛围打下基础。
三、全流程用心、高标准作为，把实事办到群众心坎上。牢固树立“群众利益无小事”理念，切实把“我为群众办实事”贯穿在日常工作的全过程，紧盯“小案、小事、小纠纷”，定期开展警民恳谈会，与居民面对面交流，积极听取、采纳辖区居民意见建议，当好群众的“贴心人”。切实践行群众利益无小事、事事有着落、件件有回音的服务理念。
目前，全体党员民警通过上门办理、上门帮扶等方式，帮助群众解决实际困难近100件，化解各类纠纷77起，查处治安案件29起，警情接报次数较去年同期下降73.67%，越来越多的社区群众愿意向他们反映问题和诉求，群众对基层党组织的信任感和满意度也越来越强了。
下一步，玉树市公安局将继续推行“社区1+1>2党建联盟”及“村警+N”工作模式，在保持公安民、辅、村警现有岗位和职责不变的情况下，最大限度把警力下沉到村、社区，到人民群众中间，把警务延伸到村（社区），把服务延伸到群众家门口，把践行新时代枫桥精神贯穿于工作的始终，持续推进社会治理能力建设，全力推动“枫桥式公安派出所”创建走深走实，切实打造基础牢、出事少、秩序好，党和人民满意的基层战斗堡垒。
来源：玉树市公安局
监制：玉树州公安局政治部 审核/刁玉伟 责编/代吉群藏
