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记者从6月21日南阳市总工会召开的2023年南阳市五一巾帼奖表彰大会暨南阳市总工会第五届女职工委员会第二次全体会议上获悉，市总将以推进“县级工会加强年”专项行动为契机，强化大抓基层的鲜明导向，把重心重点放在基层，把力量资源充实到基层，做实工作，探索服务，打造出更具南阳特色的女职工服务品牌。
一直以来，南阳市各级工会女职工组织围绕中心、服务大局，发挥优势、体现特色，工会女职工工作取得了新成效。市总将紧密结合女职工队伍特点，在深入细致做好女职工思想政治工作的同时，常态化帮扶困难女职工。进一步加大对灵活就业女职工、女农民工的职业技能培训、就业创业支持，帮助她们实现体面劳动、舒心生活；持续深化“会聚良缘”职工婚恋工作，动员各级工会举办多元化、精准化和个性化的职工联谊活动，打造线上线下相结合的婚恋交友平台；做好女职工心理健康服务，组织开展形式多样的女职工心理关爱活动，加强对女职工的人文关怀和心理疏导。
托管托育服务工作是女工部服务职工的一项重要工作，南阳工会自2018年开展此项工作以来，一直走在全省前列。市总、邓州、宛城区等工会托管班被评为全国工会示范托管班；桐柏县、方城县、乐凯华光、中南钻石等举办的托管班先后被评为省级示范托管班。特别是桐柏工会，去年和教育部门联合在55所学校开设446个托管班，覆盖全县城乡，托管15000多名职工子女，开启了官方带娃模式。今年，南阳市总在总结各地托管工作经验的基础上，拟开办爱心托管班100班次，托管4500个职工子女；继续推进爱心母婴室建设，拟在企事业、机关、商务楼宇、工业园区、旅游景区等新建、改建母婴室40个；稳步开展用人单位提供托育服务试点，争取年底前每个县市区至少建立1家用人单位提供的托育服务机构。
（河南工人日报记者 陈微娴）
