因工作需要，山东华杰人力资源管理有限公司现招聘1人派遣至山东省体育彩票管理中心枣庄分中心工作。
附：相关事项公告
(资料图)
一、总体要求
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律；
2.具有良好的政治素质和道德品行；
3.身体健康，遵纪守法，无损害社会公德、造成社会不良影响的行为，近5年内无违法犯罪记录；
4.根据用工单位工作需要，能够服从用工单位区域岗位调剂、易地工作安排，遵守用工单位的管理规定及行为规范；
5.符合招聘岗位所要求的学历、学位、专业等具体条件。
（二）有下列情形的人员，不得报考：
1.不符合招聘岗位条件要求的人员；
2.在读的全日制非应届毕业生；
3.经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员；
4.受到党纪、政纪处分期限未满，或者正在接受纪检、监察部门调查的；有违法犯罪记录，或者正在接受司法机关调查尚未做出结论的；
5.现役军人；
6.其他不宜聘用的人员。
二、招聘岗位基本要求和人数
（一）招聘岗位和人数：
（二）业务员具体要求：
（1）年龄35周岁以下（1987年6月19日以后出生），大学专科及以上学历，专业不限。
（2）懂经营会管理，具备市场开拓能力，能熟练应用电脑，熟练应用办公软件。
（3）须有C2以上机动车驾驶执照，自带工作用车。
三、薪酬待遇
1.应聘人员由山东华杰人力资源管理有限公司办理入职手续，签订劳动合同。
在职人员被录用的，入职前须与原单位办结解除劳动关系手续，并提交相关证明材料，未在规定时间报到，取消录用资格。
2.薪酬待遇按用人单位相关规定执行。
四、报名
1.报名采取个人自愿、统一时间、网上报名的方式进行。
报名截止时间：2023年6月30日上午10:00
报名网址详见“山东华杰人力资源管理有限公司”官网（https://www.huajierenli.com/）。
2.报名系统上传以下材料：
（1）身份证正反面照片；
（2）学历学位证书，学历学位在国（境）外取得的，需提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》；2023年毕业生应聘的，提交就业推荐表及能够在2023年7月31日前取得岗位所需求的相应学历学位证书的承诺书；
（3）1寸近期正面免冠证件照；
（4）个人简历。
除上述材料外，还应根据报考岗位的基本要求，提供机动车驾驶证等材料。
以上材料按要求如实填写提供，报名人员必须使用有效身份证件进行报名和考试，报名人员的姓名、身份证号码等个人信息必须真实一致。
3.每人限报一个岗位，投递相关材料前，请慎重考虑，审核通过后不能修改。通过资格初审的人员，不能再报考其他岗位；报名资格尚未审查或未通过资格初审的人员，可以改报其他岗位。
对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程，在任何环节发现弄虚作假者，取消应聘资格，已签订劳动合同的解除劳动合同。
五、考试
山东华杰人力资源管理有限公司对报名人员资格进行初审，根据笔试成绩按拟聘岗位人数1：3的比例确定参加面试人员，达不到规定比例的，按实有人数进入。按笔试、面试总得分择优等额确定体检考察范围人选。
六、体检考察
（一）体检
进入体检考察人员应在规定时间携带身份证等材料到指定的地点进行体检。体检标准和项目参照公务员录用体检标准及操作手册执行。
（二）考察
考察根据岗位条件要求采取多种方式进行，侧重于思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩，有无违法、违纪、失信等方面的情况。
对放弃体检考察或体检考察不合格造成的空缺，按笔试、面试总得分由高到低依次等额递补。
笔试、面试、体检考察时间和地点根据实际情况另行通知。
七、咨询电话
招聘期间，经举报、审核不符合应聘岗位条件的，立即取消考录资格。咨询电话：（0531）86560778或95086（须使用归属地为山东的手机号码拨打，接通后按照语音提示先按“0”键，再按“4”键进行通话。监督电话服务时间为工作日每天9：00-11:30,13:00-16:30）。
本次招聘最终解释权归山东华杰人力资源管理有限公司。
