【性格特点】
愿意使用工具从事操作性工作，动手能力强，做事手脚灵活，动作协调。偏好于具体任务，不善言辞，做事保守，较为谦虚。缺乏社交能力，通常喜欢独立做事。
谨慎谦虚，认真细致，踏实稳重，诚实可靠，关注现实。
【资料图】
【职业特质】
现实型人的兴趣偏向于动手操作，他们喜欢直接面对实际事物并寻找对应的解决方案。通常喜欢从事现实和实用性强的工作，喜欢将工作与物质生活联系在一起，以获得稳定和可靠的收入来源。他们的职业范围广泛，包括建筑工程、机械制造、交通运输、农业和自然保护等领域，主要职业特质如下：
1、动手能力强：现实型人通常具有较强的动手能力，他们喜欢通过实践来解决问题。
2、喜欢物质世界：现实型人对物质世界、机械装置等具有浓厚的兴趣。
3、具有机械和技术特长：现实型人通常具备一些机械和技术特长，他们善于使用各种工具和机器，能够迅速掌握新的技能。
4、喜欢体育运动：现实型人通常喜欢体育运动，他们喜欢在强体力劳动中获得乐趣。
5、喜欢实用性强的工作：现实型人通常喜欢从事实用性强的工作，例如机械维修、焊接、电工等。
6、偏好现实和具体的工作：现实型人偏好从事需要具体实践和现实技能的工作，而不是抽象的和理论性的工作。
7、偏好稳定的工作：现实型人通常喜欢从事稳定的工作，例如经营管理、航空和航天、银行保险等。
8、适应力强：现实型人通常具有较强的适应能力，善于在各种工作环境中适应自己。
9、喜欢自然环境：现实型人通常喜欢接触自然的工作环境，例如户外工作、农业、林业和渔业等。
【职业建议】
喜欢使用工具、机器，需要基本操作技能的工作。要求具备机械方面才能、体力、或从事与物件、机器、工具、运动器材、植物、动物相关的职业有兴趣,并具备相应能力。
【适合职业】
现实型（R）的人通常喜欢实际操作和解决问题，具有机械、工程、技术、体育等方面的天赋和兴趣。喜欢通过实际的努力和行动来达到目标，强调实用性和现实性，行事务实、坦诚直率、注重实际效果，强调结果和成果。因此，适合的典型职业有：
机械师 制造、修理和维护机械设备，需要具备技术和操作能力。例如汽车维修师、机械加工技工、机修工、摄影师、制图员、机械装配工等技术类岗位。 技工 需要具备精通某项技术的能力，可以进行机器维修、安装、调整、保养等工作。例如木工、钳工、铁工、厨师、技工、修理工、农民等技能类岗位。 设计师 可以进行结构、产品、工艺、电路等各种设计工作，需要具备创造力和实践能力。例如产品设计师、造型设计师、CAD设计师等。 工程师 主要从事各种工程设计和管理工作，需要具备系统性的思考和计划能力。例如土木工程师、机械工程师、电气工程师、计算机硬件人员等。 建筑工 需要具备专业知识和技能，从事建筑施工、装修、监理等工作。例如瓦工、电工、管道工等。 体育教练 需要具备专业技能和人际交往能力，可以指导、培训、管理体育项目。例如足球教练、游泳教练、健身教练等。总之，现实型的人适合职业一般都需要具有实际操作技能和实用性，并且需要重视实践和创新能力，同时也需要注意团队合作和沟通能力的拓展。
S：社会型（Social）【性格特点】
喜欢与人交往、不断结交新的朋友、善言谈、愿意教导别人。关心社会问题、渴望发挥自己的社会作用。寻求广泛的人际关系，比较看重社会义务和社会道德。
为人友好、热情、善解人意、乐于助人。
【职业特质】
社会型人在工作中注重人与人之间的互动和联系，能够为他人的发展和提高做出贡献。他们通常从事与人有关的各种工作，并且乐于与其他人合作来实现共同的目标和利益，主要职业特质如下：
1、关心他人：社会型人相对于其他类型的人更为关注他人，他们往往乐于帮助他人并愿意为其他人着想。
2、善于交际：社会型人善于与他人交际，总是能够获得他人的信任和尊重。
3、具备教育和治疗能力：社会型人善于对他人进行教育和治疗，例如教育、医疗卫生、心理辅导等。
4、具备指导和辅导能力：社会型人善于指导和辅导他人，能够帮助他人解决问题和实现自我发展。
5、喜欢团队合作：社会型人喜欢与他人合作，并且乐意分享成果和成就。
6、偏好社会和人文领域：社会型人的职业兴趣往往偏好社会和人文领域，例如教育、医疗卫生、社会服务、社会工作、公共事务、心理咨询等。
7、推动社会进步：社会型人致力于推动社会进步，他们努力工作来帮助那些需要帮助的人，并通过各种社会活动和组织来改善社会状况。
8、善于倾听：社会型人善于倾听他人的需求和诉求，他们能够为他人提供适当的建议和支持。
9、擅长处理人际关系：社会型人擅长处理人际关系，他们能够平衡不同人群之间的关系，协调组织内部的矛盾。
【职业建议】
喜欢要求与人打交道的工作，能够不断结交新的朋友，从事提供信息、启迪、帮助、培训、开发或治疗等事务，并具备相应能力。
【适合职业】
社会型（Social）的人适合需要人际交往和关心服务他人的职业，适合的典型职业主要有：
社会工作者 主要从事帮助弱势群体、改善社会福利和服务的工作，需要具有同情心和解决问题的能力。例如社区服务工作者、病人护理员、心理医生、志愿者等。 人力资源专员 负责对公司的人力资源进行管理和招聘，需要具有洞察人性和组织能力。例如招聘专员、培训专员、人力资源经理等。 教师或培训师 主要从事教育和培训工作，需要具有较好的社交能力、组织能力和沟通表达能力。例如小学教师、高中教师、艺术导师、培训讲师、教育工作者等。 咨询师 为个人或组织提供咨询服务，需要有帮助别人解决问题的技能和技巧。例如婚姻家庭咨询师、心理咨询师、生活指导师、管理咨询顾问、各领域咨询顾问等。 媒体从业者 主要从事新闻、广告、电影等领域的工作，需要具有创意以及优秀的口头表达和写作能力。例如记者、广告策划师、编剧、主持人、新闻媒体人等。 公共关系人员 需要与媒体和公众打交道的工作，需要具有沟通和协调能力。例如公关专员、公众事务经理、活动策划师等。总之，社会型的人适合从事需要人际交往和关心他人的职业，重视他人的需要和利益，注重协调和沟通能力。需要寻找一种适合自己的平衡，既能够以此为工作，又能够满足自己给予和获得情感支持的需求。
I：研究型（Investigative）【性格特点】
思想家而非实干家，抽象思维能力强，求知欲强、肯动脑、善思考、不愿动手。喜欢独立的和富有创造性的工作。知识渊博、有学识才能，不善于领导他人。考虑问题理性，做事喜欢精确，喜欢逻辑分析和推理，不断探讨未知的领域。
坚持性强，有韧性，喜欢钻研。为人好奇，独立性强。
【职业特质】
研究型（Investigative）的人职业特质如下：
1.喜欢思考和解决难题：研究型人具有强烈的好奇心，喜欢探究问题的本质，喜欢思考和解决难题。
2.擅长分析和推理：研究型人具有分析和推理能力，能够深入思考和分析复杂问题。
3.热衷于知识和技术：研究型人喜欢探索和学习新的知识和技术，追求知识的深度和广度。
4.喜欢独立思考和工作：研究型人较为独立，喜欢自主思考和工作。
5.偏好理论知识：研究型人对理论知识具有浓厚的兴趣，喜欢探究事物的本质和规律。
6.喜欢调查研究：研究型人喜欢通过调查和研究来积累知识和解决问题。
7.有较强的抽象思维能力：研究型人具备较强的抽象思维能力，能够将具体问题进行概括和归纳。
总的来说，研究型人倾向于从事与科学、技术、创新等领域相关的职业，喜欢深入探究事物的本质和规律，以解决问题或推动科技进步。
【职业建议】
喜欢智力的、抽象的、分析的、独立的定向任务，要求具备智力或分析才能，并将其用于观察、估测、衡量、形成理论、最终解决问题的工作，并具备相应的能力。
【适合职业】
针对研究型（Investigative）的人，以下是一些适合的典型职业:
科学家 研究型人善于观察并且喜欢探寻知识，因此适合从事科学研究的工作，例如物理学家、化学家、生物学家、地质学家等。 工程师 研究型人追求真理和对事物的深入了解，因此适合从事需要研发和解决问题的工程师，例如电子工程师、软件工程师、机械工程师和化学工程师等。 数学家 研究型人具备逻辑思维和推理的能力，因此适合从事需要运用数学知识解决问题的职业，如数学家、数据分析师、统计学家等。 科学和技术管理职业 研究型人擅长主导和管理科技项目，因此适合从事科学和技术管理方面的职业，例如科技企业的研发总监，科学院所的主管或管理顾问等。 心理学家 研究型人善于自省和对人类行为的深入探究，因此适合从事需要分析、理解和解决人类问题的职业，如心理学家、教育心理学家、人类学家等。 公共卫生专家 研究型人关注环境和人类健康，因此适合从事与公共卫生有关的职业，如流行病学家、卫生管理员、环保工程师等。 科学记者 研究型人擅长传达和表达复杂的科学概念或技术知识，因此适合从事科学记者、科学评论员或科学普及工作等。 数据科学家 研究型人擅长对数据进行分析和研究，因此适合从事数据分析、数据挖掘等数据科学领域的职业。 大学教授 研究型人热爱知识并喜欢培养学生，因此适合从事大学教授或研究员等职业。 物理治疗师 研究型人擅长深入了解事物，并善于应用知识，因此适合从事物理治疗师、运动医学专家等职业。 GIS分析师 GIS (地理信息系统) 技术可以将地理空间数据转化为图表和图形进行可视化展示，研究型人具备理解地理空间和环境信息的能力，因此适合从事GIS分析师等职业。 科学图书馆管理 研究型人擅长收集和整理信息，并善于索引和分类数据，因此适合从事图书馆员、信息专员或情报分析师等职业。 各领域的研究人员或学者 如法律、历史、经济、商业等领域的研究人员或学者。以上职业能够让研究型（Investigative）的人发挥自己的好奇心和求知欲，追求知识和真理的过程中也能够获得个人成就感和职业满足感。
【注意事项】
调研工作中I值高的人做事较为坚持，有韧性，善始善终；调研I值低的人通常做事容易浅尝辄止。
C：传统型（Conventional）【性格特点】
尊重权威和规章制度，喜欢按计划办事，细心、有条理，习惯接受他人的指挥和领导，自己不谋求领导职务。喜欢关注实际和细节情况，通常较为谨慎和保守，缺乏创造性，不喜欢冒险和竞争，富有自我牺牲精神。
有责任心、依赖性强、高效率、稳重踏实,细致,有耐心。
【职业特质】
传统型（Conventional）的人通常表现出以下职业特质：
1.社交：重视与他人的合作、协调和相互支持，愿意与人打交道，善于建立和维持工作关系。
2.谨慎：具有谨慎、有组织、可靠的个性特征，注重细节和精确性，喜欢遵循规范、程序和规则。
3.勤奋：具有勤勉、努力、有耐力的品质，愿意付出较多的时间和精力来完成任务并获得成功。
4.责任心：对工作和自己的行为负责，在工作中经常表现出复杂性和责任感。
5.实用：注重实用性和实际问题的解决，擅长运用实际性知识和技能，追求实际问题的解决。
6.顺从：在工作环境中，传统型人通常遵守规则和权威，愿意服从和接受指导。
7.细致：传统型人通常善于处理细节，注重精确和准确性。
8.保守：传统型人通常具有保守的思想倾向，在面对新想法或尝试新事物时，可能会保持谨慎和观望的态度。
9.保密：传统型人通常非常注重保密和保护信息的安全。
10.可靠：传统型人通常是一种可靠的员工，很少出现迟到早退、缺勤等情况。
11.能够承受压力：传统型人通常能够在工作压力和工作量较大的情况下快速适应。
12.喜欢有序：传统型人通常喜欢工作场所整洁、有序、规范。
13.喜欢稳定：传统型人通常喜欢稳定的工作环境、职业前景以及生活状态。
传统型人通常喜欢有条理、有规律、需要一定技术和常识的工作。他们通常更为关注安全稳定、职业晋升机会、福利待遇等传统职业特征；他们勤奋、积极、按部就班、有组织和实际，通常适合需要遵循规范、程序和规则的工作；他们喜欢做具有技术含量、有明确规则和标准、可以保持稳定状态的工作，以及那些与数据处理、细节管理或日常业务逻辑有关的职业。
【职业建议】
喜欢要求注意细节、精确度、有系统有条理，具有记录、归档、据特定要求或程序组织数据和文字信息的职业，并具备相应能力。
【适合职业】
传统型（Conventional）的人偏好有明确的规则和流程，并能够在有序的环境中工作。因此，传统型人适合从事依靠规章制度和固定程序来完成工作任务的职业。具体而言，传统型人适合从事下列主要职业类型：
行政办公类职业 如行政办公、文书、秘书、档案管理、会计等职业。传统型人具有较强的组织和计划管理能力，能够以务实稳定的方式执行工作，能够胜任以保密、计划、安排、记录和数据分析为主的工作。 商业金融类职业 如保险、银行、投资、税务筹划等职业。传统型人对稳定的环境和规章制度较为敏感，具有较强的事实指导型思维，擅于处理复杂的、需要遵循规章制度的数据等信息。 社会服务类职业 如客房服务、酒店前台、企业招聘、社会调查、社会保障等职业。传统型人喜欢为公众服务，对事实咨询和公文撰写较为擅长，同时也重视以稳定和有序的方式执行服务工作，同时也在客观精确的社会调查中表现出色。 技术类职业 如电脑编程、网站开发、电子工程、质量控制、机械维修等职业。传统型人重视规则和程序，并擅于遵循制度实施安全、可靠的操作，具有较强的技术娴熟度和执行力。同时这些职业还能够满足传统型人对于逻辑分析和技术问题的追求。 统计类职业 如市场调查、数据分析、研究员等职业。传统型人有较强的数据分析能力，并擅长在数据分析的过程中遵循正确的流程，准确地分析数据和信息，同时在电脑和信息科学方面有一定的专业知识。 教务类职业 如教育行政、校对、图书馆管理员等职业。传统型人尊重规章制度，善于执行有序的教育事务，同时也能够认真细致地管理和组织，能够对课程、教材和学生信息进行准确分析。 法律行业 如律师、法官、公证员、专利代理等职业。传统型人善于在法律体系下的有序安排中工作，具有对规章制度的尊重感和敬畏。这种职业还需要传统型人具备敏锐的财务学和法学知识。 工程师类职业 如制造、建筑、土木或电气工程师等职业。传统型人擅长具体的设计、制造、建造和调试工作，善于按照规则进行独立计算和操作，能够正确地实施工作并保持工作安全。传统型人在具有计划性和执行力，踏实细致等特点的同时，适合选择能够发挥组织、管理、事务处理和计算能力的职业。但需要注意的是，以上列举的职业类型并不是绝对适合传统型人从事的职业，每个人的个人情况和兴趣爱好不同，还需要针对个人的兴趣、技能、个性等方面综合考虑选择适合自己的职业类型。
【注意事项】
传统型的人做事有耐心、细致；如果C值弱的人，通常表现做事较为粗心，容易丢三落四，不够踏实。
A：艺术型（Artistic）【性格特点】
有创造力，乐于创造新颖、与众不同的成果，渴望表现自己的个性，实现自身的价值。做事理想化，追求完美，不重实际。具有一定的艺术才能和个性。善于表达，怀旧，心态较为复杂。
有创造性，有想法，敏感，容易情绪化，有好奇心，有洞察力，有想象力，有时不服从指挥。
【职业特质】
艺术型（Artistic）的人典型职业特质：
1.社交：重视与他人的合作、协调和相互支持，愿意与人打交道，善于建立和维持工作关系。
1.创造力：艺术型人热爱创新和表达，他们非常善于自由创作和发挥想象力，倾向于将自己的感受、情感和独特的视角表现出来。
2.敏感度：艺术型人非常敏感，对色彩、音乐、艺术等方面的细微变化非常敏锐。他们倾向于通过自己的感官和直觉去理解和感受世界。
3.表现性：艺术型人希望通过自己的作品来表达自己的价值和个人风格，从而赢得他人的欣赏和认可。
4.独立性：艺术型人独立思考和行动，他们通常不喜欢受到太多约束和规定，更希望将自己的个性和特质融入到工作中。
5.直觉性：艺术型人擅长通过直觉和第六感来获取信息和灵感，通常不喜欢通过逻辑分析和推理来解决问题。
6.好奇心：艺术型人好奇心强，对各种事物都能产生兴趣，愿意尝试新的经验和挑战自己的创作能力。
7.艺术感知：艺术型人有着敏锐的艺术感知和对美的敏感度，他们重视视觉、声音和触觉上的艺术感受和体验，更有可能制作优美、饱满、有感染性的艺术作品。
8.独立意识：艺术型人通常不喜欢别人干预自己的创作，也不喜欢做机械性的工作任务，更多地关注于自我表现、个性呈现、思想交流等方面。
9.文化洞察力：艺术型人通常有卓越的文化背景和文学素养，重视了解人类文化与历史，喜欢探寻高层次的哲学和人性的探讨，具备超凡的感悟和快速理解复杂性概念的能力。
10.创新思维：艺术型人经常创造出新的美学理念和新颖的作品，擅长于将不同的元素进行整合创造出新的美学范式和表现形式，在工作和生活中，通常更容易产生极具洞见力的创新思想。
艺术型人通常是具有创造力、敏感度、表现性和独立性的人，他们更适合选择具有创新和表现能力、允许自由发挥的工作。
【职业建议】
喜欢的工作要求具备艺术修养、创造力、表达能力和直觉，并将其用于语言、行为、声音、颜色和形式的审美、思索和感受，具备相应的能力。不善于事务性工作。
【适合职业】
艺术型（Artistic）的人适合的典型职业类型：
艺术领域 如绘画、摄影、音乐、电影、舞蹈、戏剧等创作性质的职业。艺术型人善于发挥自己的想象力和创作能力，将自己的内心情感和个性表达在创作中，例如画家、音乐家、导演、编剧、舞蹈家等。 设计领域 如平面、时尚、产品、房屋、家居空间等设计性质的职业。艺术型人擅长创新思维和表现技巧，能够将自己的独特思想与设计元素相结合，例如平面设计师、建筑设计师、时装设计师等。 文化行业 如案例研究、教育、历史、语言、哲学、音乐等职业。艺术型人有较强的文化感知能力和哲学思考能力，擅长将自己对人文历史和艺术美感的感悟融入到文化领域中，例如历史学家、人文学者、语言学家、音乐教育家等。 传媒行业 如广告、公共关系、新闻媒体、出版等职业。艺术型人具有创意和表现能力，在传媒行业中，可以将自己的创意和表达能力结合到媒体报道、公共关系策划、广告设计、音乐舞台设计等领域，例如广告创意总监、公共关系经理、编审、编导等。 教育行业 如音乐、美术、文学、戏剧、舞蹈等教育性质的职业。艺术型人天生善于创作和表现，同时也具备教育才能，可以将自己的艺术才华和教学能力相结合，例如教师、研究员、艺术辅导员等。 社会服务行业 如社工、志愿者、医疗行业等职业。艺术型人有着高度的敏感度和共情力，在社会服务行业中可以发挥自己的感性创造力，例如社工、临终关怀服务人员、儿童心理学家等。 家居装潢行业 如室内装潢、花艺、家具设计、绿化空间设计等职业。艺术型人擅长将环境美感与生活理念结合在一起，可以在家居装潢行业中发挥出自己的创造力和实用性，例如室内设计师、室内装潢设计师等。 大众文化行业 如娱乐、旅游、体育等行业。艺术型人善于创造出有趣、富有感染力和文化内涵的内容，可以在大众文化行业中发挥自己的文化观点和才华，例如娱乐节目策划、旅游景区规划等。总之，艺术型人在具有创新思维、独立性、情感表达能力和文化素养的同时，适合选择能够发挥创造力和艺术表现性的职业。
【注意事项】
艺术兴趣高的人倾向于理想化，做事追求完美。在平常中，艺术型人在工作中讲究艺术，倾向于将事情做得漂亮、有美感、有情调、锦上添花，追求完美。
E：企业型（Enterprise）【性格特点】
追求权力、权威和物质财富，具有领导才能。喜欢竞争、敢冒风险、有野心/抱负。为人务实，习惯以利益得失、权利、地位、金钱等来衡量做事的价值，做事有较强的目的性。
善辩、精力旺盛、独断、乐观、自信、好交际、机敏、有支配愿望。
【职业特质】
企业型（Enterprising）的人主要职业特质有以下几点：
1.社交：重视与他人的合作、协调和相互支持，愿意与人打交道，善于建立和维持工作关系。
1.投资决策能力：企业型人能够明确大局，做出适当的决策，并投资于与其兴趣相关的领域。
2.领导能力：企业型人善于指导他人，组织团队并提供激励，以实现个人和团队目标。
3.谈判技巧：企业型人擅长谈判和沟通，能够与他人达成共同目标，并妥善解决冲突。
4.冒险精神：企业型人喜欢冒险和探索新的领域，他们愿意冒险尝试新的想法和创新，以及面对风险和挑战。
5.竞争意识：企业型人有很强的竞争意识和成功的渴望，一旦面对困难，他们会全力以赴以取得成功。
6.销售技能：企业型人擅长推销产品和思想，并能够让顾客信服。
7.注重自我价值：企业型人知道自己的价值，并为此奋斗，这也正是他们在企业和商业世界中获得成功的一个原因。
8.坚定以目标为导向：企业型人通常具有坚定的目标和远见，他们努力工作，以实现长期目标和结果。
9.情绪稳定性：企业型人通常很自信，能够在压力下保持冷静，面对挑战和困难时保持积极的态度。
10.创新性思维：企业型人善于提出新的领域，创造新的机会，并利用创新性思维来推动企业发展。
11.战略思维：能够从全局角度考虑问题，制定出有针对性的解决方案。
企业型人的职业特质是多方面的，他们通常具有领导能力、进取心、竞争意识和创新性思维等，这些特质使他们在商业和管理领域中有很高的成功率。
企业型人适合职业类型包括营销、销售、广告、管理、企业家、政治领导、公共关系等。需要注意的是，职业兴趣测评只是一种参考，最终的职业选择应该基于个人的兴趣、能力、价值观等因素进行综合考虑。
【职业建议】
适合要求具备经营、管理、影响、监督和领导才能的岗位，以实现机构、政治／社会及经济目标的工作，并具备相应的能力。
【适合职业】
企业型（Enterprising）的人适合职业类型主要包括以下几种：
创业型职业 企业家、投资银行家、风险投资家、项目经理、营销策划专家等。 商业型职业 市场营销、销售代表、品牌管理、公关专员、销售经理、商务拓展经理等。 行政型职业 企业领袖、总裁、行政经理、行政主管、政治家、行政官员等。 竞争型职业 投资顾问、证券经纪人、银行家、基金经理、私募股权投资顾问等。 管理型职业 团队经理、项目经理、人力资源总监、战略规划经理、供应链管理人员等中高级管理岗位。 金融服务职业 银行经理、投资银行家、信贷分析师、财务分析师、保险经纪人、理财顾问等。企业型（Enterprising）的人通常富有冒险精神、创新思维以及成就动机，偏好领导、冒险、励志等类型的职业，并且对于比较独立、具有挑战性的职业比较感兴趣。这些职业类型需要领导才能、与他人协作能力、竞争激情以及商业技能等特质，所以企业型人才能够在这些领域中发挥出色的表现。
【注意事项】
工作中通常要求管理人员和销售人员具备较强的企业兴趣，E值高的人做事目的性强、务实，推动性也较强，E值低的人则做事的推动性较弱，速度较慢。
