浏阳市深入推进人才强市“百千千万”工程若干政策（试行）

为深入贯彻中央、省委、长沙市委人才工作会议精神，全面落实“三高四新”战略定位和使命任务，切实抓住长沙市奋力争创国家吸引集聚人才平台机遇，深入推进人才强市”百干干万”工程，结合我市实际，制定如下政策：

一、聚焦重点产业人才

(资料图片仅供参考)

1、对长沙市高精尖人才领跑工程新引进来浏的人才给与奖励补贴，国际级顶尖人才200万元，国家级产业领军人才150元元，省市级产业领军人才100万元。

2、对企业专业英才给与补贴：

①购房补贴（申请购房补贴后再浏最低服务年限为3年）

A类100万元；B类40万元；C类20万元；D类8万元；E类6万元；F类3万元。

符合入住条件的，可申请入住人才公寓

②3年内，给予交通补贴

A类8000元/年；B类7000元/年；C类6000元/年；D类5000元/年。

③学术交流补贴

A、B、C、D类高层次人才，在国际性学术会议(技术交流会议)上宣读论文或作学术报告：

（1）参加亚洲以外学术会议（技术交流会议）的，最高给予2.5万元补贴

（2）参加亚洲（不含国内）学术会议（技术交流会议）的，最高给予1.5万元补贴

（3）参加国内举办的国际性学术会议（技术交流会议）的，最高给予6000元补贴

（4）参加国内知名学术机构、科技团体、行业组织举办的学术会议、专业论坛的，最高给予4000元补贴

应邀参加上述会议，未宣读或作学术报告，但论文被收录的，可按相应标准的50%给予补贴。

3、实行机构荐才、校友会荐才、以才荐才等机制，对成功推荐高层次人才的机构或个人最高给予100万元奖励。

4、对35周岁(含)以下毕业2年内，落户并在浏工作的( 机关事业单位在编人员除外 )给予租房和生活补贴。

①博士3元，硕士2万元，全日制本科毕业生1.2万元；对落户并在浏工作的境外高校博士毕业10元生，租房和生活补贴提高至10万元。

②对来浏从事烟花爆竹产业的国内外普通高校博士、硕士、全日制本科毕业生，给予同等额度租房和生活补贴，不受毕业时间和年龄限制。

5、对企业(除烟花爆竹企业外)新建立的研发平台、科技成果转化平台等获得国家级、省级部门批准的，分别给予20万元、10万元奖励。

6、当年申报企业技术中心、工程中心和重点实验室及企业研究院获得国家级、省级部门批准的，分别给予20万元、10万元奖励。

7、对烟花爆竹企业新建立的研发平台、科技成果转化平台获得国家级、省级、长沙市级部门批准的，分别给予50万元30万元、10万元奖励。

8、鼓励企业自主引进海内外高层次人才，对新引进认定为高层次人才的烟花爆竹企业给予奖励：A类40万元；B类20万元；C类10万元；D类5万元。

9、认定为A、B、C、D类高层次人才的，按其工资薪金所得在浏缴纳的个人所得税实际情况给予一定财政奖励。

二、柔性引进高端人才

1、对采取顾问指导、挂职兼职、项目合作、退休特聘等方式柔性引进海内外高端人才的用人单位，给予补贴

①每引进1人最高补贴30万元，同一单位每年最高补贴50万元；

②根据协议目标或按协议相关任务完成情况，经认定给予柔性引进人才个人或团队带头人最高不超过20万元一次性补贴；

③符合条件的柔性引进人才，最高给予每人100万元购房补贴，每年3万元交通补贴；

④柔性引进人才或团队在科研成果转化方面取得突出成绩，最高给予200万元奖励。

三、壮大烟花爆竹产业人才

1、设立烟花爆竹产业领军人物奖：每年推选10人，给予每人2万元奖励；

2、在科研、安全、文创、焰火燃放等领域新引进高层次人才且连续在烟花爆竹企业工作1年以上的，按每人1万元的标准给予企业人才津贴；

3、每年推选3家在人才培养、员工培训等方面成效明显的烟花爆竹企业，给予每家5万元奖励；

4、烟花爆竹产业人才参加省级及以上各类职业技能大赛、焰火燃放比赛获奖的，给予每家5万元奖励；

四、培树高技能人才

1、对企业新引进和新培育重点领域（工种）高技能人才给予补贴：

①高级技师：个人补贴1万元；企业补助2000元/人

②技师：个人补贴6000元；企业补助1000元/人

③高级工（烟花爆竹企业注册安全工程师）：个人补贴2000元；企业补助500元/人

2、对制造业企业新引进或新获得职称的专业技术人员正高级工程师1万元奖励，高级工程师5000元奖励；

3、对烟花爆竹产业从业人员中新引进或新获得工艺美术系列正高级、副高级职称的，参照执行

五、培育乡村振兴产业人才

1、深化院县合作：支持企业深化”1 + 1 + N”院县合作，对有实际成果转化的院士合作平台或基地一次性给予10万元经费支持；

2、加速聚集农业产业带头人：

①支持花卉苗木产业中、高级新型职业农民购买农业生产保险按自缴部分20%给予补贴；

②加大高素质农民培育力度，对参加省级新型职业农民规范性培训并获评“优秀学员”的给予每人1000元奖励；

3、壮大乡村工匠人才队伍，每年推选一批“浏阳乡村工匠”，对获奖者给予奖励。设立市级乡村名匠工作室给予每家5万元经费支持；

4、支持农村电商人才发展：鼓励带货主播在全国范围内参加直播带货比赛，国家级获奖者最高1万元奖励；省级获奖者最高6000元奖励；长沙市级获奖者最高5000元奖励；

5、激发科技特派员队伍活力：

①每年给予每个市级科技特派员2万元工作补助、每个派驻点2万元工作经费；

②每年推选一批“优秀科技特派员”“优秀派驻单位给予获奖者5000元奖励，最高给予获奖单位2万元奖励；

6、深化产业联盟作用，对成功申报国家级地理标志产品的企业，给予20万元奖励；

六、提质民生服务人才

1、对党政机关新引进的博士，3年内按每年10万元标准发放租房和生活补贴；

2、对其他新引进的机关事业单位人才，单位未提供住房的3年内按每年6000元标准发放租房和生活补贴；

3、对市属公立医院新引进的高层次人才和紧缺急需人才，3年内发放租房和生活补贴：博士10万元/年，全日制硕士3万元/年，全日制本科毕业生1万元/年；

4、乡镇卫生院引进的全日制本科毕业生或具有中级及以上专业技术职称人才，3年内按每年2万元标准发放租房和生活补贴；

5、在偏远乡镇卫生院工作的3年内另外给予每年1万元工作补贴；

6、对医疗卫生单位成果创建医学重点学（专）科的，给予经费支持：国家级100万元/个；省级70万元/哥；长沙市级20万元/个。

7、医疗卫生单位选派学科带头人、业务骨干、青年医师到省部级及以上医院临床专科参加6个月及以上全脱产进修培训的，给予选派单位3万元/人经费补贴；选派团队(3人以上)参加3个月及以上全脱产进修培训的，给予选派单位2万元/人经费补贴。

8、鼓励医务人员主持医学科研攻关项目，对获得科技立项的，可给予一定资金支持。在人社、卫健等相关部门组织的技能竟赛中获奖的给予奖励：国家级最高3万元每人，省级最高1万元每人，长沙市级6000元最高每人。

9、对新引进的认定为教育专业人才的，3年内发放租房和生活补贴：名优教师（全日制博士）10万元/年，部署师范院校全日制硕士3万元/年，部署师范院校公费师范生紧缺学科全日制本科毕业生1万元/年；

10、推进落实"银龄讲学计划每年给予每位返聘的高级教师3万元补助。

11、长沙市级和浏阳市级名师工作室，在建设周期 ( 3年 )内每年分别给予：长沙市级10万元经费支持，浏阳市级5万元经费支持；

12、对市级优秀首席名师、合格首席名师、优秀团队名师、合格名师，3年内每年分别给予每人：市级优秀首席名师5000元奖励；合格首席名师4000元奖励；优秀团队名师1400元奖励；合格名师1200元奖励；

13、对党政机关单位引进的在编博士(正高级职称 )在浏购买新建商品住房或二手住房的给予10万元购房补贴；

14、对教育、卫健系统引进的高层次人才和紧缺急需人才在浏购买新建商品住房或二手住房的，按人才类别给予2-10万元购房补贴；

15、对我市机关事业单位 (不含教育、卫健统)全日制硕士及以上学历在编在岗人员教育系统引进的名优教师、卫健系统引进的高层次人才，配偶符合条件的，按政策申请随调入浏。

七、优化人才服务保障

1、对大中专以上(含在读)毕业生、初级工以上职业技能人才、初级以上专业技术人才、乡村振兴产业人才等各领域人才在浏购房的，最高享受实际缴纳契税金额的100%补贴

2、A、B、C、D类高层次人才子女及隔代子女可选择性就读市属普通中小学校和公办幼儿园。其他高层次人才子女入学由教育部门统筹安排

3、对各类高层次人才发放”浏阳英才绿卡”，享受健康医疗、交通出行、旅游观光等专属服务

4、柔性引进人才、科技特派员等可免费入住青年人才驿站。

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