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突出政治建设，筑牢思想基础。通过纪委书记办公会、支部“三会一课”等形式，组织公司纪检干部跟进学习，强化政治建设，坚定理想信念。
突出精准提醒，筑牢教育机制。按期开展教育学习，定期开展思想谈心，全面了解掌握纪检干部思想、作风、纪律状态，针对存在弱项短板进行精准提醒，发放党性党风党纪教育书籍，补足精神养分。
突出执纪问责，做实严管厚爱。坚持把纪律和规矩挺在前面，对有不正之风的苗头性、倾向性问题及时运用第一种形态进行提醒、教育和纠偏，做到失责必问，问责必严。
突出常态长效，做细跟踪机制。结合年度纪检工作重点任务清单，按照既定时间节点推进各项工作，确保重点任务按期完结。通过周督办、周落实、月总结实现闭环管理，以谈心谈话、月度专题学习进行跟踪管理，督促纪检干部担当作为。(韩雪)
